+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Образец трудового договора с преподавателем колледжа

Образец трудового договора с преподавателем колледжа

Я преподаватель прочтите как уволили меня в правовом поле или нет я вам буду благодарна и есть ли смысл вести борьбу Высшую квалификационную коллегию судей , г. Москва, ул. С решением Канского городского суда и Определением Красноярского краевого суда не согласна, считаю их незаконными. Согласно ст.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой договор 2019 года – образец

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовой договор с преподавателем

Образец трудового договора по совместительству для преподавателя колледжа в году образец трудового договора по совместительству для преподавателя колледжа. Эффективный договор предложен Правительством России. Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных муниципальных учреждениях на - годы установлена примерная форма трудового договора примерная форма эффективного контракта.

Предмет трудового договора 1. Трудовой договор является нужное подчеркнуть : договором по основной работе; договором по совместительству.

Права и обязанности Преподавателя 2. Фактов, подтверждающих и то и то, существует довольно много. Полностью], действующего на основании [наименование документа, подтверждающего полномочия], и [Ф. Преподаватель принимается на работу на должность [наименование должности] в [наименование отделения, структурного подразделения учреждения, куда принимается преподаватель] для преподавания [указать наименование предмета, дисциплины].

Трудовой договор является нужное подчеркнуть : Договором по основной работе; Договором по совместительству. Срок действия трудового договора нужное подчеркнуть : Начало работы [вписать нужное] На неопределенный срок Срочный на срок [вписать нужное]. Права и обязанности работодателя 3. Работодатель вправе: - требовать от Преподавателя добросовестного исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Учреждения начального профессионального образования, соблюдения правил внутреннего распорядка вуза; - привлекать Преподавателя к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации; - поощрять Преподавателя за добросовестный, эффективный труд.

Порядок оплаты труда 4. Работодатель выплачивает Преподавателю должностной оклад по [вписать нужное] разряду Единой тарифной сетки ЕТС в размере [цифрами и прописью] рублей в месяц. Заработная плата выплачивается два раза в месяц в сроки: аванс в [значение] число каждого месяца, зарплата [значение] число каждого месяца. Надбавки и доплаты, установленные законодательством Российской Федерации [вписать нужное].

Районный коэффициент [вписать нужное]. Преподавателю учреждения начального профессионального образования с целью содействия обеспечению его книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере [значение] процентов должностного оклада заработной платы. За успехи в учебной, научно-методической, воспитательной работе и другой уставной деятельности для Преподавателя устанавливаются различные виды материального поощрения, которые выплачиваются в размере, порядке и на условиях, предусмотренных в Положении о премировании и материальном стимулировании, утвержденном в Учреждении начального профессионального образования.

При условии прекращения трудового договора по любым основаниям, за исключением виновных противоправных действий Преподавателя наряду с выплатами, предусмотренными действующим законодательством, Преподавателю выплачивается единовременное пособие в размере [цифрами и прописью] рублей.

Условия труда и отдыха. Особые условия 5. Преподаватель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуется правом на нормированный шестичасовой рабочий день и сокращенную рабочую неделю. Режим рабочего времени и отдыха Преподавателя в пределах рабочего дня устанавливается правилами внутреннего распорядка и в соответствии с учебным расписанием.

Продолжительность рабочего времени Преподавателя устанавливается индивидуальным планом и не может превышать 36 часов в неделю. Учебная нагрузка для Преподавателя устанавливается учреждением начального профессионального образования в зависимости от их квалификации и специфики деятельности и не может быть ниже минимальной. Учебная нагрузка ниже минимальной может устанавливаться при условии письменного согласия Преподавателя.

Работодатель представляет Преподавателю ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Время использования отпуска устанавливается согласно графику отпусков, утверждаемому ежегодно в Учреждении начального профессионального образования. Преподаватель не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеет право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и или уставом Учреждения начального профессионального образования.

На Преподавателя Учреждения начального профессионального образования, удаленного от городских центров и рассматриваемого в качестве такового органами государственной власти и управления, распространяются льготы, предусмотренные в данной местности для специалистов сельского хозяйства.

На Преподавателей учебно-производственных, производственных мастерских цехов и учебных хозяйств учреждения начального профессионального образования распространяются льготы и преимущества, устанавливаемые для работников соответствующих производств.

Условия повышения квалификации Преподавателя [вписать нужное]. Преподаватель подлежит всем видам обязательного социального и медицинского страхования в порядке и на условиях, установленных для работников законодательством РФ. Условия замены другого Преподавателя в случае его длительного более одного месяца отсутствия [вписать нужное]. Иные условия труда Преподавателя [вписать нужное]. Заключительные положения 6.

Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего трудового договора в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Работодателя, другой - у Преподавателя. Трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.

Условия настоящего трудового договора могут быть изменены и или дополнены по соглашению сторон. Изменения и или дополнения условий оформляются дополнительным соглашением, которое подписывается обеими сторонами и является неотъемлемой частью трудового договора. Другие условия [вписать нужное]. Работодатель обязуется предоставить работнику работу в должности преподавателя, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором при его наличии , соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции преподавателя, правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

Работа по договору является для Работника основной. Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну служебную, коммерческую, иную и конфиденциальную информацию, обладателем которой являются Работодатель и его контрагенты. Договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя. Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Заработная плата выплачивается Работнику в месте выполнения им работы путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя или путем перечисления на счет Работника в банке.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного Работодателя.

О времени начала отпуска Работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и Правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.

Должностные обязанности Работника: 5. Проводит обучение учащихся в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.

Организует и контролирует их самостоятельную работу. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, при этом учитывая личные качества обучаемых. Формирует у обучающихся профессиональные умения и навыки, подготавливает их к применению полученных знаний в практической деятельности.

Участвует в разработке качественных образовательных программ, несет ответственность за реализацию их не в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса. Соблюдает права и свободы обучающихся. Поддерживает учебную дисциплину, контролирует режим посещения занятий. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ, соблюдение требований безопасности труда в учебном процессе. Проводит воспитательную работу.

Способствует пониманию развития и функционирования общества в целом и отдельных составляющих его социальных систем. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета. Реализует образовательные программы. В специальных коррекционных образовательных учреждениях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся воспитанников , направленную на максимальную коррекцию отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета.

Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы. Осуществляет связь с родителями лицами, их заменяющими. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса. Соблюдает правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственную и трудовую дисциплину.

Принимает необходимые меры и незамедлительно сообщает Работодателю в случае возникновения ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества.

Отправляется в служебные командировки на территории России и за рубежом. December RSS Feed. Постановление Правительства РФ от N ред. Author Write something about yourself. No need to be fancy, just an overview.

Powered by Create your own unique website with customizable templates. Get Started.

Договор преподавателя почасовика

Попросил администрацию университета заключить со мной договор подряда как с преподавателем-почасовиком с последующей подачей документов на конкурсный отбор. Мне сказали, что у них в организации даже пояасовики обязаны пройти конкурсный отбор. Доброго времени суток. Уважаемый Сергей, это требования данного ВУЗА, вам придется пройти конкурсный отбор если они этого требуют. Всего хорошего, удачи вам.

Образец трудового договора по совместительству для преподавателя колледжа в году образец трудового договора по совместительству для преподавателя колледжа. Эффективный договор предложен Правительством России.

Данный автореферат диссертации должен поступить в библиотеки в ближайшее время Уведомить о поступлении. Гоголев Алексей Михайлович. Трудовой договор с преподавателями средних специальных учебных заведений : Дис. Глава 1. Возникновение индивидуальных трудовых правоотношений с преподавателями средних специальных учебных заведений.

.

.

.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой или гражданско-правовой договор: новые разъяснения Верховного суда РФ

.

.

Трудовой договор с оценщиком Образец трудового договора с работником в среднее учебное профессиональное учреждение - колледж культуры на Одновременно заключен трудовой договор как с преподавателем.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. blogtiki

    Дрова так же продают и многое другое.

  2. Пимен

    Приятно послушать умного человека

© 2018 beachbiketours.com